Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду.
В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново. Вслед за героями читатель узнает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей.
Если корпоративная среда – слабое место вашей компании, эту книгу должны прочитать все: от руководителя до рядового сотрудника.
Об авторе
Патрик Ленсиони – бизнес-тренер, автор деловой литературы и обучающих книг, многие из которых стали бестселлерами. Родился в 1965 году.
Патрик Ленсиони читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы, менеджмента и организационного развития, кроме того, является персональным тренером по этим вопросам. Он также входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.
Коучер живет в районе залива Сан-Франциско со своей женой и тремя сыновьями. Он опубликовал несколько книг, многие из которых были переведены на русский язык:
- «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»;
- «Сердце команды. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»;
- «Пять искушений руководителя»;
- «Смерть от совещаний».
Патрик занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии. Эта организация проводит мастер-классы для команд руководителей, организует лекции, занимается онлайн-оценкой продуктивности и консалтингом.
